En travel nurse, eller reisesykepleier, er en sykepleier som tar kortsiktige oppdrag på ulike steder for å fylle behov der det er sykepleiermangel. Begrepet har skutt i popularitet de siste årene i Norge, spesielt etter Covid-19-pandemien, som fremhevet behovet for fleksible og mobile helsearbeidere. Men hvorfor har denne karriereveien blitt så populær? I denne artikkelen utforsker vi konseptet, fordelene, utfordringene og alt du trenger å vite for å vurdere en karriere som travel nurse.
Hva er en travel nurse?
En travel nurse er en sykepleier som tar på seg midlertidige oppdrag på forskjellige steder, ofte gjennom bemanningsbyråer. Disse oppdragene kan vare fra noen uker til flere måneder og gir sykepleiere muligheten til å jobbe i ulike helseinstitusjoner og geografiske områder, utvide sine ferdigheter og oppleve nye kulturer og miljøer.
Historien bak "Travel Nursing"
Travel nursing oppstod på 1980-tallet i USA som en løsning på sykepleiermangel i visse geografiske områder, spesielt i turistintensive stater som Florida og California. Gjennom 1990-tallet vokste fenomenet med spesialiserte reisebyråer som matchet sykepleiere med midlertidige stillinger. På 2000-tallet ble travel nursing globalt, og konseptet ble adoptert av land som Canada, Australia, Storbritannia, og etter hvert også Norge og Skandinavia. I Norge har travel nursing blitt en attraktiv karrierevei, spesielt i regioner med utfordringer i å rekruttere fast helsepersonell. Covid-19-pandemien fremhevet ytterligere behovet for mobile helsearbeidere, og i dag er travel nursing en populær karrierevei kjent for økonomiske insentiver, reiseopplevelser og arbeidsfleksibilitet.
Travel nursing har utviklet seg til å bli en integrert del av helsevesenet, og fortsetter å tiltrekke seg mange sykepleiere på grunn av de mange fordelene det tilbyr.
Fordeler ved å jobbe som travel nurse:
Det finnes mange fordeler ved å jobbe som travel nurse, noe som stadig tiltrekker flere sykepleiere til denne fleksible og spennende karriereveien:
- Bedre lønn: En av de største grunnene til at stadig flere sykepleiere velger denne karriereveien er lønnen. Travel nurses får ofte høyere lønn enn fast ansatte, i tillegg til dekning av reise- og boutgifter. Dette gir ikke bare økonomisk trygghet, men også en følelse av at deres innsats virkelig blir verdsatt.
- Fleksibilitet: Travel nurses har friheten til å velge hvor og når de vil jobbe. Dette betyr at du kan planlegge arbeid rundt livet ditt, i stedet for å planlegge livet rundt arbeidet ditt. Vil du ta en lengre ferie mellom oppdragene? Ingen problem!
- Mulighet til å reise og oppleve nye steder: Drømmer du om å bo i en ny by eller til og med et nytt land? Som travel nurse får du den unike muligheten til å utforske nye steder, møte nye mennesker og oppleve ulike kulturer – alt mens du gjør jobben du elsker.
- Bredere arbeidserfaring: Å jobbe på ulike steder og i forskjellige miljøer gir deg en rik og variert arbeidserfaring. Du får muligheten til å lære nye ferdigheter, møte forskjellige pasientpopulasjoner, og bygge et stort profesjonelt nettverk som kan åpne dører for fremtidige karrieremuligheter.
Les artikkel: Møt Alexander Eklöf og Timmy Larsson, begge travel nurses, venner og friluftsliventusiaster.
Hva tjener en travel nurse i Norge?
En gjennomsnittlig lønn for en vikarierende sykepleier i Norge ligger som regel mellom 60,000 og 100,000 kroner i måneden. Lønnen for en bemanningssykepleier varierer likevel mye avhengig av vikarbyrå, oppdragssted og tid på året, noe som kan påvirke inntekten betydelig. I tillegg til grunnlønnen kan reisesykepleiere motta kompensasjon for reise- og boligkostnader, samt eventuelle skift- og helgetillegg. Denne fleksibiliteten gir muligheter for høyere inntekt og bredere erfaringer, noe som kan være attraktivt for mange sykepleiere.
Utfordringer ved å jobbe som travel nurse:
- Uforutsigbarhet: Arbeidet kan være ustabilt og vanskelig å planlegge langsiktig på grunn av midlertidige kontrakter. Dette kan gjøre det utfordrende å ha en stabil rutine, og du må være forberedt på raske endringer.
- Mulighet for å føle seg isolert: Det kan være ensomt å flytte til nye steder hvor du ikke kjenner noen. Mangelen på et fast støtteapparat kan være tøft, men det kan også være en mulighet til å bygge nye vennskap og nettverk. Med god oppfølging mellom vikar og byrå, og god kommunikasjon, vil det bli enklere å tilpasse seg. Dette samarbeidet kan bidra til å skape et tryggere og mer støttende miljø, som hjelper deg med å føle deg hjemme uansett hvor du er.
- Krav til tilpasningsevne: Rask tilpasning til nye arbeidsmiljøer og rutiner er nødvendig, noe som kan være utfordrende for noen. Hver ny arbeidsplass kan ha sine egne systemer og praksiser, og du må være fleksibel og lærevillig.
- Snu utfordringene til noe positivt: Selv om disse utfordringene kan være krevende, gir de også muligheter for personlig og faglig vekst. Å lære å håndtere uforutsigbarhet, bygge nye relasjoner, og tilpasse seg raskt kan gjøre deg mer motstandsdyktig og allsidig både i arbeidslivet og privatlivet.
Å jobbe som travel nurse er ikke for alle. Det er viktig å nøye vurdere om denne karriereveien passer for deg, og om du er komfortabel med å håndtere de utfordringene som kan oppstå. Med god oppfølging fra byrået du jobber for og solid kommunikasjon, vil du likevel få god hjelp til å mestre mange av disse utfordringene.
Hvordan bli en travel nurse?
- Utdanning og sertifisering: Du må være utdannet sykepleier og ha de nødvendige sertifiseringene. I Norge betyr dette å fullføre en bachelorgrad i sykepleie og bestå autorisasjonsprøven. For de som ønsker å jobbe internasjonalt, kan det være nødvendig med tilleggskurs og sertifiseringer.
- Søkeprosess: Finn bemanningsbyråer som spesialiserer seg på travel nursing og søk gjennom deres plattformer. Disse byråene kan hjelpe deg med å finne oppdrag som passer dine kvalifikasjoner og preferanser. Bonliva er Skandinavias største bemanningsbyrå innen helse og har de beste mulige forutsetningene for å hjelpe deg videre i veien mot å jobbe best mulig som travel nurse.
- Opparbeide erfaring: Mange oppdragsgivere krever at du har minst ett til to års erfaring i klinisk praksis før du kan begynne som travel nurse. Spesialisering innen områder som akuttmedisin, intensivpleie eller pediatri kan også øke dine sjanser for å få attraktive oppdrag.
Les artikkelen: Tips til oppdrag som vikar for deg som aldri har prøvd bemanning
Tips og råd for suksess som travel nurse:
- Nettverk og støtte: Bygg et nettverk av kolleger og venner i bransjen for støtte og råd. Deltakelse i profesjonelle organisasjoner som Norsk Sykepleierforbund eller forumer for reisesykepleiere, som Facebook-gruppen Travel Nurse Norge kan være verdifulle ressurser og gi deg gode råd!
- Balansere arbeid og fritid: Prioriter egenomsorg og bruk tid på å nyte de stedene du besøker. Utforsk lokale attraksjoner, delta i kulturelle aktiviteter, og finn måter å slappe av og lade opp på mellom vaktene.
- Tilpasningsevne: Vær forberedt på å raskt tilpasse deg nye arbeidsmiljøer og rutiner. Dette kan inkludere alt fra å lære seg nye datasystemer til å forstå ulike prosedyrer og praksiser. Åpen kommunikasjon med dine nye kolleger og ledere kan bidra til en smidigere overgang.
- Viktigheten av egenomsorg: Sørg for å ta vare på din mentale og fysiske helse ved å opprettholde en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Regelmessig trening, sunn mat, og tilstrekkelig hvile er essensielt for å unngå utbrenthet.
Å jobbe som travel nurse, eller reisesykepleier, tilbyr en spennende karrieremulighet for sykepleiere som ønsker å kombinere arbeid med reiselyst. Det gir både faglig og personlig vekst, og er verdt å vurdere for de som ønsker en dynamisk og fleksibel arbeidshverdag.
